Dienstunfähigkeitsversicherung für Referendare & Anwärter
Am Anfang Ihrer Laufbahn ist der perfekte Zeitpunkt für den DUV-Abschluss. Profitieren Sie von bis zu 70 % günstigeren Anwärter-Tarifen und einfacher Gesundheitsprüfung.
Bis zu 70 % günstigere Anwärter-Sondertarife- Vereinfachte Gesundheitsprüfung in jungen Jahren
- Nahtlose Umstellung bei Verbeamtung auf Lebenszeit
- Nachversicherungsgarantie ohne neue Gesundheitsfragen
- Dienstherrklausel für alle Laufbahnen
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Warum der frühe Einstieg entscheidend ist
Je jünger und gesünder Sie beim Abschluss einer DUV sind, desto besser sind Ihre Konditionen – und zwar für die gesamte Vertragslaufzeit. Vorerkrankungen, die erst später auftreten, führen zu Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen.
Im Referendariat haben die meisten Anwärter eine saubere Gesundheitshistorie, was den Abschluss deutlich erleichtert. Anwärter-Tarife sind zeitlich begrenzte Sondertarife, die speziell für die Phase von der Ausbildung bis zur Verbeamtung auf Lebenszeit gelten.
Die Beiträge liegen typischerweise bei 30–50 € pro Monat – im Vergleich zu 80–150 € für reguläre Tarife. Nach der Verbeamtung wird der Vertrag automatisch in den Volltarif umgewandelt, ohne dass Sie erneut Gesundheitsfragen beantworten müssen.
Vorteile für Anwärter im Überblick
Anwärter-Tarife bieten maximalen Schutz bei minimalem Beitrag.
1Finanzielle Vorteile
- Niedrige monatliche Beiträge während der Anwärterzeit (ab 30 €)
- Garantierte Überführung in den Volltarif ohne Mehrprüfung
- Beitragsstabilität durch frühen Einstieg langfristig gesichert
- Keine Risikozuschläge bei gesunder Gesundheitshistorie
- Beitragsbefreiung im Leistungsfall
2Karriere-Flexibilität
- Keine erneute Gesundheitsprüfung bei Planstellenübernahme
- Erhöhungsoption bei Beförderung oder Gehaltssprung
- Ab dem ersten Tag voller Versicherungsschutz
- Gültig für alle beamteten Laufbahnen und Fachrichtungen
- Bundeslandübergreifende Dienstherrklausel
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Antworten rund um die Dienstunfähigkeitsversicherung.
Am besten direkt zu Beginn des Referendariats. Je früher Sie abschließen, desto günstiger sind die Beiträge und desto einfacher ist die Gesundheitsprüfung. Viele Versicherer bieten auch Voranstellungstarife für Studenten an.
Der Anwärter-Tarif wird automatisch in den regulären Volltarif umgewandelt. Sie behalten den vollen Versicherungsschutz, und es ist keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. Die Beiträge erhöhen sich auf das reguläre Niveau.
Ja, Anwärter-Tarife gelten für alle beamteten Laufbahnen: Lehramtsreferendare, Polizeianwärter, Justizreferendare, Verwaltungsanwärter und Anwärter bei der Bundeswehr – unabhängig von der Fachrichtung.
Mindestens 1.000–1.500 € monatlich, da in den ersten Dienstjahren kaum Versorgungsansprüche bestehen. Die Versorgungslücke ist gerade für junge Beamte besonders groß.
Auch bei Nicht-Verbeamtung besteht der Versicherungsschutz weiter. Der Tarif wird dann in der Regel in eine reguläre Berufsunfähigkeitsversicherung umgewandelt. Die genauen Konditionen hängen vom gewählten Tarif ab.
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